同學(xué)你好！軟件測試工程師累嗎?需要經(jīng)常加班嗎?相信問這些問題的小伙伴對這個職位了解不多。一般來說，加班是家常便飯，不加班的情況較少。其實不管做什么工作，只要想要達(dá)到一定的成績，都不容易，但是軟件測試工程一定是一個能掙多少就掙多少的職業(yè)。所以，在這樣一份高回報、前途無量的工作中，累還有什么意義呢?

　　軟件測試工程師的工作職責(zé)

　　1. 使用各種測試技術(shù)和方法來測試和發(fā)現(xiàn)軟件中存在的軟件缺陷。測試技術(shù)主要分為兩類：黑盒測試和白盒測試。其中，黑盒測試技術(shù)主要包括等價類劃分法、邊值法、因果圖法、狀態(tài)圖法、測試大綱法和各種典型的軟件故障模型;白盒測試的主要技術(shù)包括語句覆蓋和分支覆蓋。、決策覆蓋、基本路徑覆蓋等。

　　2、測試工作需要貫穿整個軟件開發(fā)生命周期。完整的軟件測試工作包括單元測試、集成測試、驗證測試和系統(tǒng)測試工作。單元測試主要是在編碼階段，由開發(fā)人員和軟件測試工程師完成，主要以詳細(xì)測試為主。集成測試的主要工作是測試軟件模塊之間的接口是否正確實現(xiàn)，其基本依據(jù)是軟件架構(gòu)的設(shè)計。確認(rèn)測試和系統(tǒng)測試是在軟件開發(fā)完成后驗證軟件功能和需求的一致性，驗證軟件在相應(yīng)硬件條件下的系統(tǒng)功能是否滿足用戶的要求，主要以用戶要求為依據(jù)。

　　3. 測試人員將發(fā)現(xiàn)的缺陷寫成正式的缺陷報告，提交給開發(fā)人員進(jìn)行缺陷確認(rèn)和修復(fù)。編寫錯誤報告的主要要求是確保重現(xiàn)錯誤。測試人員需要具備良好的寫作能力和語言組織能力。

　　4. 測試人員需要分析軟件質(zhì)量。測試完成后，測試人員需要根據(jù)測試結(jié)果對軟件質(zhì)量進(jìn)行分析，包括缺陷率、缺陷分布、缺陷修復(fù)趨勢等。軟件各種質(zhì)量特性的具體度量，包括功能性、可靠性、易用性給出了使用、安全、時間和資源特性。最后，給出一個軟件是否可以發(fā)布或提交供用戶使用的結(jié)論。

　　5、在測試過程中，為了更好地組織和實施測試工作，測試組長需要制定測試計劃，包括測試資源、測試進(jìn)度、測試策略、測試方法、測試工具、測試風(fēng)險等。

　　6、為了更好、更有效地進(jìn)行測試，保證測試工作的質(zhì)量，測試人員在執(zhí)行測試工作前需要設(shè)計測試用例并形成測試用例報告。設(shè)計測試用例是保證測試質(zhì)量的核心工作，很多測試技術(shù)可以用來指導(dǎo)測試用例的設(shè)計。為了提高測試用例的設(shè)計效率，BTEST培訓(xùn)班專門開設(shè)了測試用例高效設(shè)計課程，教授設(shè)計用例的各種技巧和方法。

　　7、為了提高工作效率或提高測試水平，測試工作需要引入自動化測試工具，測試人員需要學(xué)習(xí)使用自動化測試工具，編寫測試腳本，進(jìn)行性能測試。

　　軟件測試工程師工資：

　　以北京這樣的一線城市為例，新入職的軟件測試人員的工資在7000左右，可能不如前期的研發(fā)技術(shù)人員。但是隨著工作年限的增加和經(jīng)驗的積累，軟件測試工程師隨著年齡的增長越來越受歡迎。工作4年月薪基本在2萬元以上。當(dāng)然，發(fā)展得更好的合作伙伴甚至可以獲得更多。職業(yè)后期的薪資差距比較大。

　　軟件測試工程師職業(yè)發(fā)展方向：

　　測試設(shè)計師、高級測試工程師、終極測試工程師、測試工程師等;技術(shù)專家包括測試架構(gòu)師、性能測試工程師、自動化測試工程師、測試工程師等;團(tuán)隊管理包括測試主管、測試經(jīng)理/項目經(jīng)理、測試組長、測試工程師等;業(yè)務(wù)專家包括產(chǎn)品經(jīng)理、顧問、需求分析師、測試工程師等。

　　軟件測試工程師累嗎?需要經(jīng)常加班嗎?總而言之，軟件測試工程師還是挺累的，需要經(jīng)常加班，但工資也比其他行業(yè)的同行高。所以有一定職業(yè)發(fā)展抱負(fù)的小伙伴可以考慮看看這個職業(yè)。更多關(guān)于“軟件測試培訓(xùn)”的問題，歡迎咨詢千鋒教育在線名師。千鋒教育多年辦學(xué)，課程大綱緊跟企業(yè)需求，更科學(xué)更嚴(yán)謹(jǐn)，每年培養(yǎng)泛IT人才近2萬人。不論你是零基礎(chǔ)還是想提升，都可以找到適合的班型，千鋒教育隨時歡迎你來試聽。