杭州前端開(kāi)發(fā)工資一般多少?一些招聘軟件上給出的數(shù)據(jù)會(huì)偏高一些，顯示情況中，前端開(kāi)發(fā)的薪資水平大概在6K-8K左右，隨著工作經(jīng)驗(yàn)的增長(zhǎng)，干了3-5年后薪資水平能達(dá)到10-12K的水平。總體來(lái)說(shuō)肯定是不及北京、上海這樣的城市的，但薪資也不低。

　　有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，杭州前端工程師薪資中位數(shù)是12430元，杭州平均放假為42651元/平方米，一名前端工程師大概要花3.43個(gè)月工資才能在杭州買一平米房子。還沒(méi)開(kāi)始工作就已經(jīng)感受到了壓力山大。

　　還是給大家打打氣，web前端的工作經(jīng)驗(yàn)累積幾年后，薪資也會(huì)不斷增加的，而且，現(xiàn)在有很多人已經(jīng)意識(shí)到了，前端只會(huì)前端的技能是不夠的，還要往后端延伸，向“全棧”推進(jìn)，這樣薪資水平高才能有質(zhì)的突破。可能學(xué)之前年薪能達(dá)到12-15W，學(xué)之后就可以突破20乃至30萬(wàn)。所以，前端開(kāi)發(fā)只靠經(jīng)驗(yàn)累積，薪資增長(zhǎng)速度是肯定沒(méi)有全面發(fā)展來(lái)的快的，也就是說(shuō)，作為前端，一定要不斷學(xué)習(xí)技術(shù)新。

　　IT行業(yè)跳槽屢見(jiàn)不鮮，至于如果你在某一個(gè)階段沒(méi)有拿到相應(yīng)水平的工資，那么要考慮考慮以下這幾點(diǎn)原因：

　　1、學(xué)歷。有些公司會(huì)因?yàn)閷W(xué)歷來(lái)壓力應(yīng)聘者工資。作為門檻，學(xué)歷很重要。

　　2、作品。在HR面試時(shí)一定要展示自己的作品和項(xiàng)目經(jīng)歷，如果沒(méi)有展示，或者沒(méi)有拿得出手的作品，那么工資低就不奇怪了。

　　3、技術(shù)。就像上面說(shuō)的，web前端開(kāi)發(fā)必須持續(xù)學(xué)習(xí)新技術(shù)，即便你不準(zhǔn)備往后端轉(zhuǎn)型，那么前端的新技術(shù)也得跟緊學(xué)習(xí)。否則自己掌握的技能滿足不了公司的招聘需求，薪資自然也不會(huì)太高。

　　杭州前端開(kāi)發(fā)工資一般多少就說(shuō)到這，大家可以作為了解，多去招聘軟件上看一看，了解下薪資和企業(yè)招聘條件。