java的火熱發(fā)展，讓java越來越有普及的趨勢，不過企業(yè)對求職者提出的要求也在變高，這就要求我們不僅要會知識技能，還要與時俱進(jìn)，否則很難跟上企業(yè)需求的腳步。那么java編程培訓(xùn)哪里學(xué)?最重要的就是看看課程內(nèi)容。

　　課程大綱是否科學(xué)，課程內(nèi)容是否新穎

　　我們在真正報名一個培訓(xùn)班之前，肯定要看培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的課程大綱如何設(shè)置，如果自己看不太懂沒關(guān)系，可以找認(rèn)識的行業(yè)內(nèi)的人給參謀一下。主要看課程的流程對新人是否友好，是否循序漸進(jìn)，進(jìn)度快慢如何，此外，還要看看課程是否更新，是否貼近當(dāng)前的企業(yè)用人需求。這點很重要!

　　講師水平如何，有沒有行業(yè)經(jīng)驗

　　好的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)會重金聘請行業(yè)內(nèi)經(jīng)驗豐富的人作為講師，他們通常有著10年以上的工作經(jīng)驗，參與、主導(dǎo)過重點項目，并且擁有一定的講師的素質(zhì)，能夠把經(jīng)驗、知識完整有效的傳達(dá)給學(xué)生們。這一點我們可以和負(fù)責(zé)咨詢的老師去了解講師背景，然后去體驗一下試聽課，看看講師是否真的能夠講好，自己是否真的能夠理解透徹。

　　就業(yè)情況普遍如何

　　千萬不要只看咨詢老師給你看的“明星學(xué)員”就業(yè)情況，這是不具備普適性的，我們要看真實的、普遍的就業(yè)數(shù)據(jù)，我們可以把絕大多數(shù)學(xué)員的工資水平作為我們的一個參考，不過也要看薪資水平最低的學(xué)員的數(shù)據(jù)，看我們自己能否接受，作為一個保底價。如果可以接受的話，那么就可以報名。

　　java編程培訓(xùn)哪里學(xué)?可以通過以上這些方法來對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行一個初步篩選，不過最終還是要看試聽結(jié)果，試聽結(jié)果好才是你自己真正的感受好。更多關(guān)于“Java培訓(xùn)”的問題，歡迎咨詢千鋒教育在線名師。千鋒已有十余年的培訓(xùn)經(jīng)驗，課程大綱更科學(xué)更專業(yè)，有針對零基礎(chǔ)的就業(yè)班，有針對想提升技術(shù)的好程序員班，高品質(zhì)課程助理你實現(xiàn)java程序員夢想。