近年來，全球經濟市場逐漸由新興技術帶動發展，支撐產業向信息化、數字化、智能化方向發展的新型基礎設施建設成為當下經濟發展的重要杠桿，受年初疫情影響，面向國家長期發展需求，新基建重要性凸顯。智聯招聘日前發布的《2020年新基建產業人才發展報告》指出：我國新基建核心技術人才缺口將長期存在。為了更進一步探討新基建大背景之下IT技術人才的需求和發展趨勢，7月8日，千鋒教育教研中臺戰略發布會于云端啟幕，在嘉賓分享環節，智聯招聘北京區域人力資源高級專家李持恒對新基建政策、新基建核心技術人才的供給與結構進行了精彩解讀。未來技術人才需求趨勢如何?千鋒教育教研中臺戰略如何為新基建人才培養賦能?在這場大咖云集的行業盛宴中，問題都會迎刃而解。

　　(2020年千鋒教育教研中臺戰略發布會盛大啟幕)

　　新基建背景下IT人才缺口巨大 解決人才供需問題迫在眉睫

　　“新基建”是智能經濟發展的助推器，也是“新人才”就業的新基地。未來，在物聯網、人工智能、工業互聯網、大數據、新零售等智能產業的覆蓋下，企業用人結構將發生很大的改變。李持恒在談到信息基礎設施產業核心崗位人才供給及結構時表示：“新基建戰略已成為國家政策新‘風口’，2020年底，信息基礎產業核心技術人才缺口將達到417萬，其中，軟件開發人才缺口最大。”關于細分領域人才需求，李持恒還講道：“新基建產業下大數據、人工智能、5G、工業互聯網四大領域崗位的技術人才需求日益顯現，Java開發工程師每個求職者擁有約3個工作機會，前端技能依舊熱門，大數據和5G應用的推廣帶動數據庫、通信研發人才需求走高，5G及人工智能崗位薪資更優。”可以看到，與產業蓬勃發展相對應的是，這些新興產業所面臨的人才稀缺問題也迫在眉睫。

　　(李持恒老師分享新基建背景下人才供給及結構問題)

　　對于李持恒提到的新基建產業核心技術人才稀缺的問題，千鋒教育副總經理兼教研院執行院長陳川表示：“IT教育行業目前需要解決技術協同難、產品升級難、高校協同難、技能提升難四大難題，才能夠充分保障IT技術人才的供給。為此，千鋒教育經過多年教學實踐和經驗總結，針對企業、院校、學生的不同需求，重磅推出了千鋒教育教研中臺生態共同體戰略。”其中，教研創新中臺作為整個教研中臺戰略的根基，為新基建核心技術人才的培養提供強大的教學資源支撐。在此次發布會上，千鋒教育不僅對HTML5大前端、JavaEE+分布式開發、Python人工智能+數據分析、云計算、大數據+人工智能等十二大核心課程進行了創新升級，同時推出了集OMO生態鏈、CBVE教學模式、AI教輔系統、CREA項目研發模型于一體的創新教研系統，確保課程、技術、項目始終緊跟IT互聯網行業發展，從根源上解決產品升級難、技能提升難的行業難題，保證技術人才能夠與行業的發展更好、更快接軌。

　　信息技術人才向“大廠”聚攏 千鋒教育不斷加強技術合作

　　從智聯招聘歷年信息基礎設施產業不同規模企業對信息技術人才招聘數量占比變化可以看出，萬人以上企業從5.29%提升至15.89%，信息技術人才進一步向大廠聚集。李持恒也提到：“新基建產業同樣會產生‘馬太效應’，具備規模優勢的企業對人才的需求不斷增加，也吸引著更多人才向其靠攏。”面臨信息技術人才不斷向“大廠”聚攏的趨勢，IT職業教育應該做出怎樣的創新與變革呢?千鋒教育技術合作中臺給出了很好的答案。

　　(陳川老師就千鋒教育技術合作中臺進行分享)

　　千鋒教育技術合作中臺是打造產學研生態共同體的重要環節，打破了業內技術合作難的壁壘，聯合一線互聯網企業進行深度合作，并積極開展新基建范疇的技術與項目合作，將大廠技術融入到課程研發與實戰教學的過程中來，極大程度保證了學員能夠學到最前沿的技術技能，從而實現與大廠企業人才需求的高度匹配。“通過技術合作賦能產品研發，幫助學員增強最新技術和項目實踐能力，從而讓IT人才更符合企業發展需求，為企業創造更高價值。”陳川在提到企業合作價值時談道。

　　新基建催生大量交叉型職業 千鋒教育協同高校實現人才供給

　　在嘉賓分享以及圓桌討論環節，李持恒重點提到：“隨著未來新型基礎設施的不斷落地，‘新基建+’模式將催生大量的交叉型技術崗位，全能型、T字型技術人才成為未來產業所需的目標人才。”而目前高等院校對于復合型實戰型技術人才的培養缺乏更有針對性的解決方案以及互聯網企業合作資源，亟需教育改革和升級。千鋒教育作為一家擁有豐富的企業、以及高校合作資源的IT職業教育機構，一直非常關注高校IT專業學生的培養問題，并基于此整合高校、企業資源，推出了千鋒高教協同中臺，從產教融合助力新型技術人才培養、落實產學合作促進教學體系改革、多方協同育人構建“全生態就業模型”三方面為高校學生提供實踐性、專業性、前瞻性的學習環境，為高校復合型技術人才的培養全面賦能。

　　在新基建的宏大背景下，互聯網產業正在高速發展，IT教育行業肩負著培育IT技術人才、支撐整個互聯網行業穩步前進的重要責任。通過智聯招聘人力資源專家對技術人才趨勢的深刻解讀，可以看到互聯網企業、高校以及IT教育行業將迎來一場與前沿技術接軌的“產學研”創新升級，而千鋒教育所推出的千鋒教育教研中臺戰略，將會帶來一場能夠打破傳統技術人才培養模式的行業變革。