近日，教育部發布專項行動通知，通知中表示，在2022屆高校畢業生規模首次突破千萬、新冠肺炎疫情、經濟下行壓力加大等多重因素影響下，就業形勢嚴峻復雜。為千方百計開拓更多就業創業崗位和機會，深入落實就業工作“一把手”工程，教育部決定開展全國高校書記校長訪企拓崗促就業專項行動(以下簡稱專項行動)。

　　專項行動以“用人單位大走訪 全員聯動促就業”為主題，行動時間為2022年3月至8月。專項行動要求，新建普通本科高校、高等職業院校(含本科層次職業院校)要堅持實地走訪為主，“走出去”和“請進來”相結合，每所學校書記(校長、院長)正職共拜訪用人單位原則上不少于100家。要重點對就業去向落實率低于當地平均水平的高校提出明確要求，每所高校校領導班子新開拓用人單位不少于100家。

　　千鋒教育作為專注數字技術人才培養的職業教育機構，始終堅持貫徹落實國家各項教育政策，針對專項行動要求，千鋒旗下高校服務品牌鋒云智慧，依托千鋒綜合教育實力，積極發揮教育和企業資源優勢，面向全國高校提供了專業共建、共建實驗室、師資培訓、企業實訓等多元助力學子技術能力提升的培養模式，從而增強學子們的職業適應性，為學子們順利走上工作崗位奠定扎實的技術基礎。鋒云智慧發揮自身職業教育優勢，為廣大高校師生提供涵蓋技術趨勢分析、針對個人情況的個性化指導以及高校教師端的就業指導培訓，同時為高校搭建了與廣大企業的溝通橋梁，提供上門招聘、雙選會、企業內推等多樣化就業渠道，助力學子穩定優質就業。

　　目前，鋒云智慧已合作院校超600所，為高校舉辦實訓近萬次，組織實施各類講座5萬余場，與教育部產學合作協同育人項目累計成功立項824項(截止至2021年第一批教育部產學合作協同育人項目)。而且，千鋒已與國內20000余家IT相關企業建立人才輸送合作關系，可以為此次專項行動提供充分的助力和支持。

　　訪企拓崗促就業行動，既立足當前為2022屆高校畢業生開拓更多就業創業崗位和機會，又著眼長遠構建高校畢業生市場化社會化的就業工作機制，全力促進高校畢業生更加充分更高質量就業。鋒云智慧在助力專項行動實施過程中，本著開放的心態熱烈歡迎全國高校互動交流，發揮各自優勢協同育人，著力增強學子就業的針對性和職業的適應性，落實專項行動目標，共同為高校學子們高效走上工作崗位做出積極努力。