畢業后要怎么找工作?求職的渠道有哪些?對于很多求職者來說，去網上投遞簡歷成為他們找工作的主要途徑，殊不知，還有很多找工作的方法比如內推、直招，這種方式找到的工作往往更優質也更對口。

　　8月22日，武漢匯享科技有限公司技術負責人為尋覓優質Java開發人才親臨千鋒武漢校區，就業部高老師帶領匯享科技負責人簡單參觀校區后，為企業介紹了參加此次面試Java班級學員情況。

　　為了讓學員對匯享科技有詳細的了解，技術負責人在教室進行了宣講，播放了企業的宣傳片，講解了企業的發展和薪酬福利待遇，讓學生對公司有了比較直觀清晰的了解。緊接著發放筆試題，學員開始筆試答題，企業現場給出筆試成績，隨后通過的7名學員與公司的技術負責人進行一對一面試。

　　匯享科技此次招聘的Java開發人員主要負責公司的物聯網項目，對于人員要求如下：

　　1. 專科及以上學歷，自動化、機電一體化 、物聯網等相關專業;

　　2. 具有2年以上Java項目開發經驗，熟悉Java三層結構，熟練掌握spring mvc、mybatis、hibernate等常用框架，掌握Javascript、css、html5等前端知識;

　　3. Java語言基礎知識牢固，熟悉常用數據結構，理解常用設計模式;

　　4. 常用的oracle、mysql等，對sql優化有一定認識;

　　5. 具有良好的編程習慣和文檔撰寫能力，較強的學習能力和獨立解決問題的能力;

　　6. 熟悉軟件安全性、高可用性、高性能設計者優先。

　　千鋒武漢Java培訓在課程設置上緊貼一線企業需求，內容涉及企業級框架、前后端分離、分布式高并發、容器化引擎、微服務架構、云計算六大前沿技術，帶領學員把Java語言學到不可思議的高度。此外，千鋒還有完善的就業保障服務，對內注重學員技能素養的提升，對外加強企業合作，依據市場要求調整課程體系，此次匯享科技登門千鋒武漢校區招聘Java人才正是千鋒高品質教學和一體化就業保障體系相結合的最終結果。

　　【企業簡介】

　　武漢匯享科技有限公司成立于2011年8月，公司總部位于武漢市光谷軟件園內。是一家基于2.4G RFID智能卡系列產品應用、企業信息化解決方案咨詢、需求定制、系統集成等綜合性解決方案提供商。公司主要為企業組織的運營、管理、生產等各個環節提供(智能終端+網絡+云服務)+友好的體驗應用，助力客戶加快企業信息化建設，全面提高綜合經營管理水平。